DEFINIDAS AS CAMPANHAS SALARIAS DOS SETORES DE CAFÉ, PANIFICAÇÃO E DA SHEFA

 

Como é de conhecimento de todos, as negociações salariais são realizadas entre o nosso sindicato e os sindicatos patronais dos diversos setores que compõem nossa categoria. Recentemente, foram assinados os Acordos Coletivos ou Convenção Coletiva de Trabalho para os setores de panificação, café torrado e Shefa.

Em todas as negociações, foi aprovada a contribuição negocial em favor do Sindicato. Confira abaixo.

Panificação

O reajuste salarial será de 4,71%. O piso salarial na contratação será de R$ 1.621,05, passando para R$ 1.948,00 após a efetivação em empresas com até 60 empregados. Para empresas com mais de 60 empregados, o piso de ingresso será de R$ 1.747,82, aumentando para R$ 2.100,35 na efetivação.

A cesta básica foi reajustada em 12,35%, passando a ser de R$ 91,00.

Quanto à Participação nos Lucros e Resultados (PLR), os valores serão os seguintes:

  • Empresas com até 10 empregados: R$ 253,00;
  • Empresas com 11 a 40 empregados: R$ 385,00;
  • Empresas com mais de 40 empregados: R$ 495,00.

A PLR será paga em duas parcelas, sendo a primeira até o 5º dia útil de março de 2025 e a segunda até o 5º dia útil de setembro de 2025.

Café Torrado

O reajuste salarial será de 5%, composto pelo INPC mais 1,29% de aumento real. A cesta básica e a cesta natalina foram estabelecidas no valor de R$ 310,00. O adicional noturno será de 30%. A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) ficou definida da seguinte forma:

  • Para empresas com até 20 empregados: PLR de R$ 1.903,05, dividida em duas parcelas — a primeira, de R$ 1.141,83, paga até 30 de novembro de 2024, e a segunda, de R$ 761,22, paga até 30 de abril de 2025.
  • Para empresas com mais de 20 empregados: PLR de R$ 2.996,18, com a primeira parcela, de R$ 1.797,71, paga até 30 de novembro de 2024, e a segunda, de R$ 1.198,47, paga até 30 de abril de 2025.

Foi aprovado também o auxílio-funeral equivalente a cinco salários normativos, exceto para empresas que oferecem seguro de vida em grupo.

Clique AQUI para acessar a íntegra do Acordo Coletivo.

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Shefa

O reajuste salarial acordado é de 5%, e o valor da cesta básica foi fixado em R$ 385,00. O novo piso salarial é de R$ 2.150,00. Os funcionários também conquistaram os seguintes benefícios:

  • Prêmio por tempo de serviço de 5%;
  • Multa por atraso na PLR no valor de R$ 2.150,00;
  • Adicional noturno de 45%;
  • Horas extras com adicional de 60%;
  • Fornecimento de café da manhã.