Comunicamos que na rodada de negociações realizada em 09 de maio de 2012 com o Sindicato da Indústria de Bebidas em Geral no Estado de São Paulo, chegou-se ao seguinte acordo:
a) Reajuste de 8% (oito por cento) para salários de até R$ 3.700,00; para salários iguais ou acima deste limite aplicar-se-á parcela única de R$ 264,00 (duzentos e sessenta e quatro e quatro reais) que se incorporará aos salários.
b) Piso Salarial de R$ 1.001,00 (Mil e um reais).
c) P.L.R. de R$ 1.150,00 (Mil cento e cinquenta reais)
d) Auxílio Escolar de R$ 54,00 (Cinquenta e quatro Reais);
e) Quando a saída do trabalhador se der em horário noturno e não houver transporte regular a empresa fornecerá transporte gratuito.
f) As empresas aceitarão atestados que comprovem o acompanhamento pelo trabalhador, de dependente em consulta médica, excluídas de sua aplicação as empresas que mantém convenio médico.
g) Pagamento das condições ora acordadas a partir de 1º de Março de 2012. Eventuais diferenças salariais deverão ser pagas junto ao pagamento de junho de 2012, caso não possível serem pagas antes.
h) Acrescentar 500 gramas de farinha de mandioca à cesta básica.
i) Vigência destas condições por 14 (quatorze meses) com término em 30 de Abril de 2012, ficando definitivamente alterada a data-base a 1º de Maio de 2012.
j) Manutenção das demais cláusulas da convenção coletiva anterior.
