Depois de três rodadas de negociação foi fechado o acordo do setor plúrimo que compreende os empregados das engarrafadoras de água mineral, chegando-se ao seguinte acordo:
– reajuste de 9,5% (nove e meio por cento) aplicado sobre os salários de 1º/09/2010 aplicado até a parcela de R$ 6.000,00 (seis mil reais), e aos salários acima, aplicar-se-á 7,40% (INPC) ou parcela fixa de R$ 570,00 (quinhentos e setenta reais).
– Pisos Salariais:
– Até 40 empregados, R$ 849,31 (oitocentos e quarenta e nove Reais e trinta e um centavos)
– Acima de 41 empregados, R$ 937,32 (novecentos e trinta e sete Reais e trinta e dois centavos).
– Cesta básica de R$ 56,00, com desconto de 10% do valor da mesma, fica assegurado que o valor mínimo da cesta corresponderá a R$ 50,40, sendo entregue até o dia 15 de cada mês iniciando-se em 15 de setembro, EMPRESAS QUE JÁ FORNECEM CESTA, DEVERÁ CORRIGIR COM O MESMO PERCENTUAL, 9.5%
– Pagamentos a partir de 1º/09/2011, para as que não efetuaram o reajuste à partir de setembro, a diferença será paga juntamente com os salários de outubro;
– As horas extraordinárias, quando trabalhadas de segunda-feira a sábado, serão remuneradas com os seguintes percentuais, sobre a hora normal, excetuadas as horas suplementares prestadas em regime de acordos de compensação de horas ou quando se tratar de compensações de “dias pontes”:
70% (setenta por cento) para as 2 (duas) primeiras horas extraordinárias diárias;
75% (setenta e cinco por cento) para as excedentes duas horas extraordinárias diárias.
– 100% de acréscimo quando o trabalho for prestado em dias destinados ao repouso semanal e em feriados, e não houver concessão de folga semanal compensatória.
f) O adicional noturno será de 35% de acréscimo em relação à hora diurna.
